RATIO - STRUTTURE E PROCESSI

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SUPPORTO AI PROCESSI DI CAMBIAMENTO E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Cultura e governance: analisi del sistema di valori e dei comportamenti e azioni per il cambiamento

Supporto all’implementazione della strategia e dell’innovazione attraverso miglioramento dei processi, affiancamento alla dirigenza, sviluppo nuovi ruoli, formazione

Strategie di integrazione in situazioni di Mergers and Acquisitions, partnership, reti di imprese

Supporto all’implementazione della logica lean in produzione e nelle aziende di servizi

Introduzione e progettazione di nuovi sistemi di valutazione delle competenze e delle prestazioni

INNOVAZIONE DELLA CULTURA MANAGERIALE, DEI PROCESSI DECISIONALI E DELLE PRASSI GESTIONALI, COACHING PER I TEAM DIREZIONALI

CULTURA DEL PROJECT MANAGEMENT

SUPPORTO ALLA DEFINIZIONE DELLA PEOPLE STRATEGY E RELATIVI PROCESSI

PROGETTI DIVERSITY & INCLUSION